PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA FORMACIÓN

1. Formar es un proceso dirigido por alguien
2. Hoy más que nunca es más fácil auto-formarse para adquirir conocimientos (teoría) de ciertas materias gracias a las TIC
3. En la sociedad y en las empresas se necesita siempre gente que sepa "hacer" con profesionalidad. Una sociedad sólo de "filósofos" sería inviable.
4. "Hacer" significa visibilidad, movimiento, traslado de un sitio a otro de una persona o de cosas. 
5. Hay profesiones donde se necesitan más conocimientos teóricos y otras donde se necesita más un empleo correcto del cuerpo en el lugar y el momento adecuado.
6. Los días, mientras la tierra siga girando al ritmo que lo hace, tienen 24 horas, de los cuales pasamos 1/3 durmiendo, otro 1/3 de tiempo personal y el otro 1/3 trabajando. ¿De dónde sacaremos el tiempo para formación?, ¿Y para estar conectados?
7. Por lo general las TIC transmiten información para el oído y para la vista del receptor-alumno: textos, imágenes, audio y vídeo.
8. Las acciones posibles delante de un terminal TIC (PC, smartphone, TV, ...) son limitadas: hablar, mover las manos para teclear y desplazar los dedos por una pantalla táctil, escribir a mano alzada con una tableta digitalizadora, hacer click con un ratón, o  conectar unos auriculares, un micrófono,...
9. Una gran parte de la efectividad de la formación reside en la repetición y en un control del proceso formativo de los alumnos.
10. Distinguiremos entre información, comunicación y formación según el grado de esfuerzo y grado de interactividad entre emisor y receptor para que este último adquiera un conocimiento nuevo.
11. Información y Comunicación no sirven por sí solas para cambiar el comportamiento y los modos de "hacer" de nadie.