EL OBJETIVO FINAL DE LA FORMACIÓN

¡Hola queridos lectores! (ya sé, ya sé, que todavía no hay ninguno, pero me gusta imaginar que un día me leerá alguien)

No me gustaría avanzar más sin reflexionar sobre el objetivo final de toda formación. Todavía me quedan preguntas sin comentar con vosotros... ¿Para qué sirve conocer cosas? y ¿para qué sirve saber hacer cosas?


Ya he comentado en el post anterior que conocer cosas sirve para "amueblar" correctamente la cabeza y mejorar nuestra toma de decisiones cuando tengamos que hacer algo.

Ejemplos: 

• Aprender a sumar con agilidad sirve para que no nos engañen cuando pagamos en una cafetería.
• Aprender geografía sirve, entre otras muchas cosas, para empatizar mejor cuando conocemos a alguien de otro lugar, para planificar mejor una ruta, para saber más o menos el tipo de clima de otros lugares, etc...
• Aprender el idioma italiano sirve para optar a encontrar trabajo en Italia si fuera necesario...
• Aprender mucha cultura general sirve para disfrutar en reuniones y cenas, para realizar pasatiempos, para conectar con la gente, ...

¿Y saber hacer cosas?, ¿para qué sirve?, para ser más útil a la sociedad en la que vivimos o empresa en la que trabajamos. Cuantas más cosas sepamos hacer y con aptitud suficiente, más valor aportaremos y mejor viviremos ya que en buena lógica (que a veces falla, es verdad) deberíamos ser apreciados y bien remunerados por nuestros servicios.

Al final, el objetivo de la formación es contribuir a una mayor FELICIDAD de la persona al mejorar su toma de decisiones con la formación teórica y a mejorar sus acciones, su comportamiento, con la práctica. ¿En qué tipo de comportamientos? Sobre todo en aquellos que aporten valor a otras personas, A LA SOCIEDAD en su conjunto.

¿Cuánto valor aporta un buen cirujano?, ¿Y un buen piloto aéreo?, ¿Y un buen ingeniero de puentes colgantes?, ¿Y un buen profesor?,...



En el mundo de la empresa, cuanto mejor formado esté un trabajador, más flexible será, se adaptará mejor a los cambios, y perdurará más tiempo en ella al prestar más y mejores servicios tanto al cliente final como al cliente interno.